建立組織架構
訓練，通常和公司內的組織息息相關，也常應用在報表或過濾條件中，例如，課程中有一個「單位完成率」的報表，方便快速了解各部門的執行狀況。
因此正確的組織架構很重要，包括所屬成員、單位主管等。雖然單位可以同步人事系統，但因為是一次性的工作 (不常變動)，建議用人工建立即可。
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補充說明:
1. 同步時，單位代碼要特別留意。
2. 單位和職能的職務說明書並無直接相關。
學習目標:
1. 建立組織結構、職稱
2. 建立帳號
3. 設定角色
開課前，請先用 admin 帳號 (系統管理者) 登入，建立基本的人員資料 (如部門、職稱、角色等) 與課程類別。
重點
- 1.
- 2.建立職稱
- 3.建立帳號通常，tms+ 的透過系統整合的方式，和人事系統的帳號同步，以滿足「單一帳號簽入」以及「人事資料同步」的需求。此外，也可以直接在「本機」建立專屬於 tms+ 的帳號，例如，實習生的帳號等。建立帳號的方式很簡單，可以逐筆新增或透過「匯入」的方式，一次建立大量的帳號。>> 體驗步驟
- 4.角色管理角色，就是「帳號群組」的概念，廣泛應用在各種過濾條件與權限設定。除了內建的系統角色之外，獲得授權的課程管理者也可以建立新的角色，並透過「角色」指定哪些帳號要上哪些課程。系統內建的角色說明:
- 系統管理者
這個角色內的帳號可以操作系統所有的管理功能。
- 課程管理者
可以開課或授權相關的管理功能。
- 知識中心管理者
可以建立知識中心的目錄、資料夾等。
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- 系統管理者
- 5.課程類別建立正確的課程類別在訓練規劃中很重要，例如，護理人員必須在到職 6 個月內完成「感染控制」類的課程至少 6 小時。雖然系統可以透過「管理功能指派」允許多個帳號進行類別管理，但建議由專人負責，可以減少類別雜亂的機率。>> 體驗步驟
未登入或權限不足!
- 位置
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- 資料夾名稱
- tms+ 線上課程快速體驗
- 上傳者
- 蘇德宙
- 單位
- 專案部
- 建立
- 2018-06-28 15:11:51
- 最近修訂
- 2019-03-09 19:36:08
- 引用
- 2