建立調訓學程
從「課程中心 / 學程管理」，點擊「新增」，即可建立調訓學程。
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建立調訓學程
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01:30
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加入課程
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02:12
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加入成員
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發布並調訓成員
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03:18
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檢視成員完成狀態
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03:40
6.
未完成通知
播放影片: https://fms.formosasoft.com/media/755
學習目標:
1. 熟悉調訓學程
2. 完成新人訓練的規劃與執行
以下是一般組織典型的新人訓練規劃:
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7 天內完成法規必修課程
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2 天內完成組織架構、公司理念等企業文化課程
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3 個月內完成面授課程
tms+ 的「學程」設計就是為了滿足這類的訓練需求，可以「指定一群人，在特定期間內，需要完成哪些課程」，接下來，我們將利用「調訓學程」的特性來完成新人訓。
- 用帳號或角色 (例如，設定 「2018 新人」的角色)，指定要參加學程的新人 (哪些人)
- 指定學程的必修課程 (哪些課程)
- 設定完成天數，例如，加入學程 (報到) 後 7 天內完成課程 (甚麼時候完成)
- 發布並調訓，直接將成員加入(調訓) 到規劃的課程 (執行)
延伸閱讀:
1. 學程簡介
2. 新人訓練，可以更簡單、有效!
http://fms.formosasoft.com/media/s/YDwGMB
http://fms.formosasoft.com/media/s/YDwGMB
重點
- 1.
- 2.填寫基本資料可以透過「完成天數」來滿足到職後幾天內要完成指定課程的需求，重要欄位說明如下:
- 總稽核值
規定學員最低需完成的時數。建議將新人訓的「課程總時數」與「總稽核值」設定為一樣，讓學員必須修完所有課程才能通過。
- 完成天數
學員加入後，需完成的天數，如果留白，就會依據學程的「有效期間」。
- 到期前通知
勾選後，就可以設定通知信發送時間與頻率。
- 總稽核值
- 3.指定哪些人要加入學程除了直接加入帳號之外，也可以透過設定「角色」的方式來加入帳號。例如，透過「設定角色」的功能將「2018 新人」的角色加入後，只要屬於這個角色的帳號，就會自動被加入學程以及其中所設定的課程。延伸閱讀: 角色管理
- 4.設定必修的課程進入「課程設定」，就可以新增必修的課程。
- 5.發布並調訓成員完成規劃後，點擊「發布並調訓成員」，成員就會被加入到課程中，並在「我的課程」中看到相關資訊。
- 學習記錄
- 6.統計 (寄信通知)這裡可以顯示各單位的完成率，並提供寄信給未完成的帳號。
- 7.成員完成狀態可以透過「成員管理」進行查閱，點擊狀態欄位，即可看到詳細的修課記錄。
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建立調訓學程
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01:30
2.
加入課程
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02:12
3.
加入成員
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03:01
4.
發布並調訓成員
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03:18
5.
檢視成員完成狀態
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03:40
6.
未完成通知
- 位置
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- 資料夾名稱
- tms+ 線上課程快速體驗
- 發表人
- 蘇德宙
- 單位
- 專案部
- 建立
- 2018-06-26 05:36:19
- 最近修訂
- 2019-02-18 10:11:18
- 長度
- 04:20
- 引用
- 4